真正把员工队伍素质提高到国际水平-沈阳机床配件|沈阳第一机床厂机床设备有限公司

中国企业要加快展开必需融入国际分工，走向国际市场，不时拓展国际化运营的深度和广度。国务院国资委日前表示，鉴于我国大企业国际化刚刚末尾起步，未来将加快我国企业的国际化步伐，努力培育具有国际竞争力的大企业。
　　近几年我国大型企业特别是中央企业管理体制和运营机制已经发作深化变化，综合实力清楚提高，已经成为具有较强竞争才干的市场主体,沈阳第一机床厂。目前，中央企业公司制股份制改制面已达70％，控股的境内外上市公司396家,沈阳机床配件，80％的优质资产已经进入上市公司。
　　但总体上看，中国大企业展开国际运营还处于起步阶段，全体规模偏小，在产业结构、跨国运营才干等方面仍存在着庞大的差距。对外投资规模看，一些中央企业在规模上居于世界同行业前列，但对外投资数量偏少，单个项目投资额远低于兴隆国度同行业企业；从跨国运营才干看，兴隆国度的跨国公司不时占据对外直接投资的绝对主导地位，中国大企业跨国运营水平普遍较低，大多居于产业链条的低端，缺少世界知名品牌。
　　当前中国经济进入提升产业展开水平，加快转变经济展开方式的新阶段，更对企业实施国际化战略提出了更高要求。为此，国资委提出将从五方面加快大企业的国际化步伐：
　　完善公司管理。国际化运营会使企业的运营环境愈加复杂，对决策的科学化程度要求更高。下一步要加快具有条件的中央企业树立规范董事会的步伐，为中央企业展开国际运营提供坚实的体制保证。
　　制定科学合理的战略规划。要制定切合企业理论的国际化战略，坚持做强做精主业，围绕主业强力整合各种资源，延伸和提升企业价值链条，从根本上提升企业实力和竞争力。要高度注重外部环境变化对企业国际化战略的影响，对国际化展开战略中止系统分析和片面评价，真实防范运营风险和严重决策失误。
　　加强技术创新和品牌树立。大企业必需发扬在国度创新体系中的主体作用，树立全球竞争的理念，逐步树立全球研发体系，完成企业展开由本钱驱意向创新驱动转变，由依托传统比较优势向创造新的竞争优势转变，努力改动在全球产业链中的低端地位，提升创新才干。
　　真实提升国际运营才干。要进一步加大职工队伍培训力度，合理规划培训内容，真正把员工队伍素质提高到国际水平。尤其要加快培育具有国际化运营才干的复合型人才，逐步改善人才结构，顺应国际化运营的要求。
　　积极实行社会责任，树立中国企业的良好国际笼统。在海外消费运营活动中，中央企业要遵守所在国法律，尊重所在国习俗，维护外地的环境，维护外地员工权益，完成互利共赢、共同展开。

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