存在的成果

    廉价的休息力：廉价的休息力本来是我国各和硬质合金厂承担，归属到冶金部，而刀具消费则由刀具企业详细承担，归属到机械部。这种划分直接影响到刀具材料消费与刀具消费的脱节。钢厂消费的刀具材料只是其总产值的一小部分，对全体利润影响不大，因此不被注重。但是刀具本身对材料的要求很高，使得刀具企业不时的提出更高的要求。双方的脱节使得交流难以疏浚，高速钢质量不高成为刀具质量不能有效提高的一个重要缘由。

    业展开的优势，可是正是这种所谓的优势影响了我国刀具业的展开。很多刀具企业因此发作了惰性，为满足加工要求，他们更情愿依托添加休息力而不是改用高效率的先进设备，妨碍了我国刀具业技术的展开。

    材料消费与刀具消费的脱节：受过去方案经济时代分工布置的影响，刀具材料消费由钢铁厂和硬质合金厂承担，归属到冶金部，而刀具消费则由刀具企业详细承担，归属到机械部。这种划分直接影响到刀具材料消费与刀具消费的脱节。钢厂消费的刀具材料只是其总产值的一小部分，对全体利润影响不大，因此不被注重。但是刀具本身对材料的要求很高，使得刀具企业不时的提出更高的要求。双方的脱节使得交流难以疏浚，高速钢质量不高成为刀具质量不能有效提高的一个重要缘由。

    效力力气缺失：现代机床、现代刀具要求的是特性化处置方案的提供，需求专门的效力力气去了解用户企业的需求，并向其提供完善的售后效力。这要求刀具企业不只需熟习自己的刀具产品的功用，更要熟惯用户企业的加工工艺要求。由于标准刀具在我国国际暂时居于统治地位，刀具企业与用户企业之间只是复杂的买卖关系，有的甚至只是经过代理商，根本触及不到效力。因此，绝大多数国际刀具企业基本上没无效劳力气。

    应对的措施

    为了增加与工业兴隆国度的差距，我国刀具企业必需努力提高人员的素质、加快关键技术的开发运用、完善售后效力。

    提高人员素质：为满足刀具行业各个方面的需求，刀具企业要增强者才的培育，提高义务人员的素质是必要的、也是迫切需求的。鼓舞员工提高技艺、自主创新，中止小改小革，以提高义务质量和产质量量，促进刀具行业的展开。

    加快关键技术开发：我国刀具企业要加快新型刀具材料、涂层技术、多功用及公用刀具等的开发，要加快观念更新，把为用户提供成套切削加工技术、改造加工方法作为展开方向和效力的内容。打通原材料消费与刀具消费之间的阻碍，拥有自己的刀具材料消费力气，有力、及时的支撑刀具业的进步。

    完善售后效力：效力力气的树立不是一朝一夕的事情，它需求一个进程。但我国的人才水平并不低，只需刀具企业看法到效力力气树立的重要性并且真正下力度去改动现状，刀具业效力力气缺失这个难点是可以攻克的。